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关于选拔2020-2021学年厦门理工学院学生会、研究生会工作人员的通知

发布者: 发布日期:2020-11-05    浏览数: 次 [ 返回 ]

各二级学院团委:

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想,进一步深化我校学生会、研究生会改革,支持和引导学生会、研究生会更好地服务青年学生成长成才,建设一支胸怀理想、心系同学、品学兼优、作风扎实的工作骨干队伍,根据《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》(中青联发﹝20199号)的文件精神和要求,结合我校实际,现面向全校同学开展2020-2021学年校学生会、研究生会工作人员选拔工作。具体如下:

一.选拔对象

我校全日制在读本科生、研究生。本科生参加学生会工作人员选拔,研究生参加研究生会工作人员选拔。

二.部门职责和岗位设置

(一)校学生会的部门职责和岗位设置

校学生会部门设置为办公室、学习实践部、文体部、生活部、青年发展部。

办公室职责:主要负责校学生会整体工作的统筹协调、工作人员的培训考核评议、物资管理、财务报销、对外联络等。

学习实践部职责:主要负责学习、讲座、实践、竞赛(如挑战杯、创青春比赛)等交流和促进工作。

文体部职责:主要负责课外文化、艺术、体育等活动。

生活部职责:主要负责安全教育、自律引导、文明创建、权益维护等内容。

青年发展部职责:主要负责学生身心健康、思想引导(如网络信息收集、网络舆情引导)、社会融入等方面的内容。

校学生会工作人员总数不超过40人。此次选拔20-25人,各部门分别选拔4-5人,各部门负责人届时从入选人员中确定1-2人,任期为2020-2021学年。

(二)校研究生会的部门职责和岗位设置

校研究生会部门设置为办公室、学习科研部、文体部、生活部。

办公室职责:主要负责校研究生会整体工作的统筹协调、工作人员的培训考核评议、物资管理、财务报销等。

学习科研部职责:主要负责学习、讲座、实践、竞赛、科研等交流和促进工作。

文体部职责:主要负责课外文化、艺术、体育等活动。

生活部职责:主要负责安全教育、自律引导、文明创建、权益维护等内容。

青年发展部职责:主要负责学生身心健康、思想引导(如网络信息收集、网络舆情引导)、社会融入等方面的内容。

校研究生会工作人员总数不超过40人。此次选拔25-30人,各部门分别选拔5-6人,各部门负责人届时从入选人员中确定1-2人,任期为2020-2021学年。

三.选拔标准

1.政治面貌为共青团员,理想信念坚定,拥护贯彻执行党的路线、方针、政策,具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观, 中共党员优先。

2.工作热情高,责任心强,作风务实;热心为同学服务,善于团结协作,群众基础良好;具有较强的办公软件技能、组织协调能力、沟通表达能力、执行能力和创新精神,能够胜任岗位要求。有党、团、学(含宿舍长、网格长)任职经历且表现优秀者在同等情况下可优先推荐。

3. 学有余力,学业优良,前一学年的学业成绩排名在本班级前30%以内,且无未通过科目。一年级的研究生可参看研究生入学成绩排名。

4.遵守校规校纪,品行端正,作风正派,无不良生活习性,在校期间无违法违纪行为。

四.选拔程序

1.报名。符合条件且有意愿的同学报名,从校团委网站主页(网址:https://tw.xmut.edu.cn)“文档下载”栏目下载填写《2020-2021学年校学生会、研究生会工作人员推荐表》和《2020-2021学年校学生会、研究生会工作人员推荐汇总表》,提交给二级学院团委。

2.学院推荐。各二级学院团委对报名同学的资格条件进行审查,在充分酝酿的基础上择优推报给校团委。每个二级学院推荐3-4名本科生人选,有研究生的学院还须推荐6名研究生人选。

3.学校遴选。校团委会同相关部门对二级学院团委推荐的人选进行审查、考核,确定拟录用人员名单。具体时间、地点、方式另行通知。

4.拟录用人员名单在校团委网站公示无异议后,发布正式录用人员名单。原则上被录用的学生会、研究生会工作人员不得兼任其他学生组织职务。

五.其他事项

1.请广大同学把握机会,踊跃申报,在服务帮助同学的过程中锻炼提高自身综合素质。

2.请各二级学院团委树立全局观念和大局意识,高度重视,认真组织,广泛发动,积极向校学生会、研究生会推荐优秀学生。推荐人员中有本学院学生会工作经历的人员不少于50%

3.各二级学院团委于1112日(周四)前将人选推荐表和汇总表电子版发送到电子邮箱:xmuttwzxb@163.com,推荐表还须提交签字盖章的纸质版至校团委办公室(行政楼709)。邮件标题及文件夹标题格式:**学院:2020-2021学年学生会、研究生会工作人员推荐。


联系咨询人:校团委吕老师,电话:6291699


共青团厦门理工学院委员会

20201105

 

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